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　　貫標與認證有助于進步職工的環(huán)境認識和違法 的主動性、盲目性。ISO14001系列規(guī)范為組織確保環(huán)境管理才能，提供了一套科學與系統化的框架。組織借助這套框架，可 以針對環(huán)境方面的法律法規(guī)請求樹立起契合本身實踐的管理制度，并不時完成環(huán)境業(yè)績的持續(xù)改良；

　　ISO14001系列標 準請求組織樹立起內部、外部雙向的信息溝通渠道并且構成制度保證溝通的及時和有效。這將有利于促進組織與四周居民、社區(qū)和相 關方的互相理解，改善互相關系；

　　組織經過環(huán)境管理體系認證，可向外界證明本身遵照所聲明的環(huán)境方針和改善環(huán)境 行為的承諾，樹立組織的良好形象，進步組織信譽和知名度，減少來自政府的壓力；

　　組織施行ISO14001系列規(guī)范是為 了順應國際性的環(huán)境維護與綠色消費潮流，有利于滿足政府、市場、用戶和各相關方的請求，使組織及其產品取得社會的普遍信任； 有利于減少信貸和保險機構的風險。有利于吸收投資，有利于產品銷售和市場開辟，從而博得市場機遇；

　　環(huán)境的改善 固然需求投入，這種投入必然產生環(huán)境效益，從久遠來看，環(huán)境效益有利于組織經濟效益的增長，包括減少損耗與降低本錢，同時有 利于加強職工的敬業(yè)肉體，有利于保證職工身心安康；

　　組織貫標與認證的意義不只僅是拿到一張認證證書。貫徹ISO14001系列規(guī)范的過程同貫徹ISO9000族規(guī)范一樣，在組織里停止的是一場管理思想與管理制度的更新和增強管理的普遍教育，是鞭 策本人擺零落后，順應國際潮流，向社會展現組織雄心志向的壯舉。