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ISO9000內(nèi)審員基礎(chǔ)知識培訓(xùn)教程(三)
作者:艾索  日期:2010-07-05  [關(guān)閉]

第一、什么是內(nèi)審員?
答:內(nèi)審員全稱叫內(nèi)部質(zhì)量審核員,通常由既精通ISO9000 國際標(biāo)準(zhǔn)又熟悉本企業(yè)管理狀況的人員擔(dān)任。按照ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的要求,凡是推行ISO9000的組織每年都要進(jìn)行一定頻次的內(nèi)部質(zhì)量審核,內(nèi)部質(zhì)量審核由經(jīng)過培訓(xùn)的有資格的內(nèi)審員來執(zhí)行審核任務(wù)。所以,凡是推行ISO9000的組織,通常都需要培養(yǎng)一批內(nèi)審員。內(nèi)審員可以由各部門人員兼職擔(dān)當(dāng)。


第二、ISO9000內(nèi)審員是法定要求嗎?
答:申請ISO9000認(rèn)證的組織或已通過ISO9000認(rèn)證的組織必須使用經(jīng)過培訓(xùn)的ISO9000內(nèi)審員來執(zhí)行內(nèi)部審核,這并不是法律法規(guī)所規(guī)定的要求,而是ISO9000標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求,該要求對于不申請ISO9000認(rèn)證的組織來說并不適用。

 

第三、內(nèi)審員是專職的嗎?
答:對于某些大型組織來說,它們設(shè)立了專門執(zhí)行內(nèi)審的機(jī)構(gòu),將聘任專職的內(nèi)審員。對于大量中小型組織來說,它們通常委派組織中某個具體部門的負(fù)責(zé)人或工作人員參加培訓(xùn)以獲得內(nèi)審員資格,或者聘任獲得內(nèi)審員證的人員進(jìn)入組織內(nèi)某具體部門工作,在需要內(nèi)審時可參加內(nèi)審組執(zhí)行內(nèi)審工作,這就是為什么有關(guān)內(nèi)審員的招聘廣告非常多的原因。

 

第四、高校學(xué)生獲取內(nèi)審員證書的好處
答:第一有利于求職應(yīng)聘。現(xiàn)在很多企業(yè),在招聘的時候,凡是涉及到質(zhì)量方面的工作,都要求熟悉iso9001:2000標(biāo)準(zhǔn)或者有內(nèi)審員證書優(yōu)先。


第二進(jìn)入企業(yè)管理層。從事企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量審核的人員,會涉及到企業(yè)內(nèi)部的很多機(jī)密信息,企業(yè)原有內(nèi)審員都是各部門主要負(fù)責(zé)人,對新招聘人員都是給予管理人員的待遇,是高校畢業(yè)生進(jìn)入管理層的捷徑。


第三提高薪酬。企業(yè)管理人員待遇已經(jīng)高于一般人員,同時,內(nèi)審員由于在一個企業(yè)里邊是直接對管理者負(fù)責(zé),更容易得到高的職位,隨之帶來的是更高的薪酬。


第四求職的再一塊敲門磚。在擁有大學(xué)畢業(yè)證書的同時,再持有內(nèi)審員資格證書,能將學(xué)歷和技能融合為一體,是打開優(yōu)秀企業(yè)大門的金鑰匙。

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